“最低限の人間関係“で仕事も人生もうまくいく逆説とは？ ～心理カウンセラーが語る“がんばらない”人付き合いのススメ～
心理カウンセラー・大嶋信頼氏 最新刊『最低限の人間関係で生きていく』（クロスメディア・パブリッシング）は、2025年5月2日に全国書店・オンライン書店で発売予定です。
職場で「良好な関係を築くべき」「相手..
東京都に関連するプレスリリース
モクテルとは！？エナジーテラス SunnyGo!(CEO 佐田敏樹)が、「モクテル」を軸として従来のバーの概念を超えた新しい夜の過ごし方をご提案！5/1より新メニューの販売を開始！
ソレイユ・ビジョネア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：佐田敏樹）が運営する麻布十番のアートバー「エナジーテラスSunnyGo!」は、健康志向の高まりと多様なライフスタイルに対応するため、「モクテル（ノ..
組織人事コンサルティング会社がまとめた2024年度版「【速報値】賃金市場調査レポート」を無償公開～賃金データ分析から見る、中小企業の賃上げ対応とは～
2025年4月30日
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区 代表取締役：大野順也）は、「2024年度賃金市場調査レポート」を無償公開いたします。..
ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方｜5/21(水)・5/29(木)開催
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗・田中慎、以下 overflow）は、「ナイルが語る『伝える』を『伝わる』に変..
「脱毛で毛が濃くなる」副作用、男性は女性の約3.7倍のリスク – クレストスキンクリニックが世界初の研究成果を発表 –
医療法人社団慶峰会クレストスキンクリニック（理事長：森口 翔）は、医療レーザー脱毛後に「毛が濃くなる」という逆説的な現象「硬毛化（Paradoxical Hypertrichosis：PH）」に、性別によって大きな発症リスクの差..
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第8弾「PM/PdM採用要件チェックリスト」を提供開始 〜PM/PdM人材の適正評価と採用ミスマッチを防ぐ〜
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗・田中慎、以下 overflow）は、「エンジニア採用サクセスマップ」の第8弾と..
株式会社ビジカ「入退室管理Kiosk端末」を開発・製作
2025年4月30日（水）
株式会社ビジカ（東京都台東区、代表取締役 川森基次、https://www.busica.co.jp）は数多くのKiosk端末の開発実績がありますが、今回新たに、研修、セミナー等の入退室管理Kiosk端末を開発・..
【新コース開始のお知らせ】姿勢改善・パフォーマンス向上・リハビリ特化！A1スポーツマッサージ治療院のコンディショニング＆パーソナルトレーニングスタート
このたび A1スポーツマッサージ治療院 では、新たに 「コンディショニングトレーニング」 および 「パーソナルトレーニング」 の提供を開始いたしました。
当院の強みである「身体の根本改善」と「競技パフォーマン..
【岡山大学】聴覚障害者向け緊急通知音振動変換アプリ「D-HELO」の開発〜災害時・緊急時の情報バリアを軽減し、誰もが安心して暮らせる社会へ〜
＜発表のポイント＞
・緊急通知音を振動と画面表示に変換するApple Watch用アプリをリリースしました。
・岡山大学×tdi（情報技術開発株式会社）による共同開発です。
・聴覚障害者との検証実験と対話を経て改良..
PARC自由学校2025年度 受講生募集開始！
1982年に開講以来、PARC自由学校は混迷する社会状況の中でも、オルタナティブな社会をつくろうと思考し、行動する人びとを講師にお招きし学びあう講座を企画してきました。2025年度の受講生募集を開始しましたのでご..
