2025/12/07 22:48
教育・研究エンジニア
◆概 要
国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年10月25日 、本年度の「プロジェクトマネジメント基礎研修」の第2回となるPM基礎研修Day2を津島キャンパスの本部棟で開催し、各部局の副部局長7人、総合技術部の技術職員2人、事務職員6人らが講義とグループワークに参加しました。
本研修は、世界最大のプロジェクトマネジメント協会（Project Management Institute：PMI）の日本における支部である一般社団法人PMI日本支部（事務局：東京都中央区、端山毅会長）と連携し、本学教職員がプロジェクトマネジメント（PM）の基礎を学ぶとともにその能力を育成し、その能力を自身が有する教育・研究、技術、事務等のノウハウと融合することで、大学経営を担う人材の育成を図ることを目的とします。
第2回である今回は、PMI日本支部からPM基礎研修プログラムを担当する石塚幸夫リーダー、鳥本明男サブリーダー、岡崎氏や野々市谷氏らが来学し、講師を担当しました。
最初の講義では、前回の振り返り後、プロジェクトの全体スケジュールを管理する「マスタースケジュール」作成を学びました。3人グループに分かれ、「岡山大学Vision シンポジウム」を題材として実際に「マスタースケジュール」を作成するグループワークを、PMI日本支部から派遣されたアドバイザーのもとで実施しました。
次の講義では、マスタースケジュールをさらに細かく作業ごとに整理する「WBS ワークブレークダウンストラクチャー（Work Breakdown Structure）」を学び、「WBS」の作成をグループワークで実施しました。
さらに、プロジェクトの意志決定や成果に影響を与えるステークホルダーについて、「ステークホルダー・マネジメント」の手法を講義で学ぶとともに、グループワークで「ステークホルダー・マネジメント管理簿」の作成を実施しました。
最後に、各グループ代表者が学びや気づきを発表しました。発表では、「プロジェクトを動かしていくうえで、スケジュールやタスクをしっかりと管理することでミスなく遂行できることを学べた」、「スケジュールやタスクの管理に目が行きがちなところで、ステークホルダーの管理や関係者の合意形成がプロジェクトマネジメントの重要な要素であることは、大きな気づきであった」、「異なる業務をしている教職員とグループワークをすることにより多様な視点からの気づきにもつながった」などのポジティブなフィードバックがありました。
全学の教職員が垣根を越えて連携を深めるとともに、教職員のスキルアップを図ることにより、地域中核・特色ある研究大学：岡山大学の運営に深く関与できるようにしていきます。今後も本学の絶え間ない挑戦とそれを担う教職員の活動にどうぞご期待ください。
なお、本PM基礎研修は、本学が採択を受けている「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の取り組みのひとつとして実施しています。
本情報は、2025年12月5日 に岡山大学から公開されました。
○那須保友学長のコメント
Day2の開催にあたりPMI日本支部の石塚幸夫リーダーや鳥本明男サブリーダーらに厚く御礼申し上げます。今回もさまざまなプロジェクトマネジメント手法を学ぶことができたと思います。また学ぶ中で、同じ大学であってもなかなか密な議論の機会がない教職員らが共に時間を過ごせたことは良いことだと考えています。
本学は10月に日本学術振興会（JSPS）の「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」に採択されました。本学は全国から選ばれた3つの研修提供機関のひとつとして研究開発マネジメント人材の育成、高度化等を行います。本事業でもPMI日本支部、PMIアジアパシフィックと連携して研修を行います。本PM基礎研修はこの事業とも関連していますので、引き続き全学を挙げて取り組んでいきたいと思います。どうぞ地域中核・特色ある研究大学：岡山大学の取り組みにご期待ください。
◆参 考
・岡山大学ビジョン3.0・岡山大学長期ビジョン2050
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/profile/ou-vision.html
・岡山大学研究大学宣言
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id14879.html
・岡山大学 地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）
https://j-peaks.orsd.okayama-u.ac.jp/
・一般社団法人PMI日本支部
https://www.pmi-japan.org/
◆参 考
・文部科学省人材委員会研究開発イノベーションの創出に関わるマネジメント業務・人材に係るワーキング・グループ
・研究開発イノベーションのマネジメント業務と人材～「プロジェクトマネジメント」と「組織」の視点から～
https://www.mext.go.jp/content/20240531-mxt_kiban03-000035730_3.pdf
・【岡山大学】文部科学省「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」に採択～「知」から新たな価値を生み出すことのできる研究開発マネジメント人材の育成：岡山大学URAモデルなど特色ある取り組みを生かした研修を提供～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003628.000072793.html
◆参考情報1
・【岡山大学】「技術」から研究開発イノベーションをマネジメントできる技術職員の育成プロジェクトを始動 ～プロジェクトマネジメント能力を持つ技術職員の高度化を強化推進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002163.000072793.html
・【岡山大学】岡山大学総合技術部&PMI日本支部「プロジェクトマネジメント基礎研修」を終了～技術職員と事務職員を高度化する観点からプロジェクトマネジメントのスキルを学ぶ～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002795.000072793.html
・【岡山大学】総合技術部&PMI日本支部「プロジェクトマネジメント基礎研修」の学習証明オープンバッジ授与式を開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002930.000072793.html
・【岡山大学】PMIアジアパシフィックのソヒュン・カンディレクターらが表敬訪問～国際的な舞台を活用したプロジェクトマネジメント人材の育成等について議論～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003050.000072793.html
・【岡山大学】2025年度「プロジェクトマネジメント基礎研修」をスタート～本年度は全学を挙げて実施し、大学経営を担える人材の育成へ～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003475.000072793.html
◆参考情報2
・【岡山大学】文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」に採択～地域と地球の未来を共創し、世界の革新の中核となる研究大学：岡山大学の実現を加速とともに世界に誇れる我が国の研究大学の山脈を築く～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001935.000072793.html
・研究大学の舵取りを担う高度研究系専門人材～岡山大学リサーチ・アドミニストレーター（URA）のこれまでとこれから～
https://www.okayama-u.ac.jp/up_load_files/press_r5/press20230831-1-1.pdf
・【岡山大学】岡山大学事務職員がURAスキル認定制度に認定！～研究専念環境構築に向けてURA機能の内製化を促進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003068.000072793.html
・【岡山大学】岡山大学事務職員を「岡山大学研究開発マネジメント人材」に認定！～研究者の研究専念環境強化・教職員の高度化を推進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003264.000072793.html
◆本件お問い合わせ先
岡山大学 総務部 人事課 労務担当
〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中1-1-1 岡山大学津島キャンパス 本部棟
TEL：
FAX：
E-mail：abg7029◎adm.okayama-u.ac.jp
※◎を@に置き換えてください
国立大学法人岡山大学は、国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」を支援しています。また、政府の第1回「ジャパンSDGsアワード」特別賞を受賞しています。地域中核・特色ある研究大学として共育共創を進める岡山大学にご期待ください
国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年10月25日 、本年度の「プロジェクトマネジメント基礎研修」の第2回となるPM基礎研修Day2を津島キャンパスの本部棟で開催し、各部局の副部局長7人、総合技術部の技術職員2人、事務職員6人らが講義とグループワークに参加しました。
本研修は、世界最大のプロジェクトマネジメント協会（Project Management Institute：PMI）の日本における支部である一般社団法人PMI日本支部（事務局：東京都中央区、端山毅会長）と連携し、本学教職員がプロジェクトマネジメント（PM）の基礎を学ぶとともにその能力を育成し、その能力を自身が有する教育・研究、技術、事務等のノウハウと融合することで、大学経営を担う人材の育成を図ることを目的とします。
第2回である今回は、PMI日本支部からPM基礎研修プログラムを担当する石塚幸夫リーダー、鳥本明男サブリーダー、岡崎氏や野々市谷氏らが来学し、講師を担当しました。
最初の講義では、前回の振り返り後、プロジェクトの全体スケジュールを管理する「マスタースケジュール」作成を学びました。3人グループに分かれ、「岡山大学Vision シンポジウム」を題材として実際に「マスタースケジュール」を作成するグループワークを、PMI日本支部から派遣されたアドバイザーのもとで実施しました。
次の講義では、マスタースケジュールをさらに細かく作業ごとに整理する「WBS ワークブレークダウンストラクチャー（Work Breakdown Structure）」を学び、「WBS」の作成をグループワークで実施しました。
さらに、プロジェクトの意志決定や成果に影響を与えるステークホルダーについて、「ステークホルダー・マネジメント」の手法を講義で学ぶとともに、グループワークで「ステークホルダー・マネジメント管理簿」の作成を実施しました。
最後に、各グループ代表者が学びや気づきを発表しました。発表では、「プロジェクトを動かしていくうえで、スケジュールやタスクをしっかりと管理することでミスなく遂行できることを学べた」、「スケジュールやタスクの管理に目が行きがちなところで、ステークホルダーの管理や関係者の合意形成がプロジェクトマネジメントの重要な要素であることは、大きな気づきであった」、「異なる業務をしている教職員とグループワークをすることにより多様な視点からの気づきにもつながった」などのポジティブなフィードバックがありました。
全学の教職員が垣根を越えて連携を深めるとともに、教職員のスキルアップを図ることにより、地域中核・特色ある研究大学：岡山大学の運営に深く関与できるようにしていきます。今後も本学の絶え間ない挑戦とそれを担う教職員の活動にどうぞご期待ください。
なお、本PM基礎研修は、本学が採択を受けている「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の取り組みのひとつとして実施しています。
本情報は、2025年12月5日 に岡山大学から公開されました。
○那須保友学長のコメント
Day2の開催にあたりPMI日本支部の石塚幸夫リーダーや鳥本明男サブリーダーらに厚く御礼申し上げます。今回もさまざまなプロジェクトマネジメント手法を学ぶことができたと思います。また学ぶ中で、同じ大学であってもなかなか密な議論の機会がない教職員らが共に時間を過ごせたことは良いことだと考えています。
本学は10月に日本学術振興会（JSPS）の「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」に採択されました。本学は全国から選ばれた3つの研修提供機関のひとつとして研究開発マネジメント人材の育成、高度化等を行います。本事業でもPMI日本支部、PMIアジアパシフィックと連携して研修を行います。本PM基礎研修はこの事業とも関連していますので、引き続き全学を挙げて取り組んでいきたいと思います。どうぞ地域中核・特色ある研究大学：岡山大学の取り組みにご期待ください。
◆参 考
・岡山大学ビジョン3.0・岡山大学長期ビジョン2050
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/profile/ou-vision.html
・岡山大学研究大学宣言
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id14879.html
・岡山大学 地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）
https://j-peaks.orsd.okayama-u.ac.jp/
・一般社団法人PMI日本支部
https://www.pmi-japan.org/
◆参 考
・文部科学省人材委員会研究開発イノベーションの創出に関わるマネジメント業務・人材に係るワーキング・グループ
・研究開発イノベーションのマネジメント業務と人材～「プロジェクトマネジメント」と「組織」の視点から～
https://www.mext.go.jp/content/20240531-mxt_kiban03-000035730_3.pdf
・【岡山大学】文部科学省「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」に採択～「知」から新たな価値を生み出すことのできる研究開発マネジメント人材の育成：岡山大学URAモデルなど特色ある取り組みを生かした研修を提供～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003628.000072793.html
◆参考情報1
・【岡山大学】「技術」から研究開発イノベーションをマネジメントできる技術職員の育成プロジェクトを始動 ～プロジェクトマネジメント能力を持つ技術職員の高度化を強化推進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002163.000072793.html
・【岡山大学】岡山大学総合技術部&PMI日本支部「プロジェクトマネジメント基礎研修」を終了～技術職員と事務職員を高度化する観点からプロジェクトマネジメントのスキルを学ぶ～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002795.000072793.html
・【岡山大学】総合技術部&PMI日本支部「プロジェクトマネジメント基礎研修」の学習証明オープンバッジ授与式を開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002930.000072793.html
・【岡山大学】PMIアジアパシフィックのソヒュン・カンディレクターらが表敬訪問～国際的な舞台を活用したプロジェクトマネジメント人材の育成等について議論～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003050.000072793.html
・【岡山大学】2025年度「プロジェクトマネジメント基礎研修」をスタート～本年度は全学を挙げて実施し、大学経営を担える人材の育成へ～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003475.000072793.html
◆参考情報2
・【岡山大学】文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」に採択～地域と地球の未来を共創し、世界の革新の中核となる研究大学：岡山大学の実現を加速とともに世界に誇れる我が国の研究大学の山脈を築く～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001935.000072793.html
・研究大学の舵取りを担う高度研究系専門人材～岡山大学リサーチ・アドミニストレーター（URA）のこれまでとこれから～
https://www.okayama-u.ac.jp/up_load_files/press_r5/press20230831-1-1.pdf
・【岡山大学】岡山大学事務職員がURAスキル認定制度に認定！～研究専念環境構築に向けてURA機能の内製化を促進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003068.000072793.html
・【岡山大学】岡山大学事務職員を「岡山大学研究開発マネジメント人材」に認定！～研究者の研究専念環境強化・教職員の高度化を推進～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003264.000072793.html
◆本件お問い合わせ先
岡山大学 総務部 人事課 労務担当
〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中1-1-1 岡山大学津島キャンパス 本部棟
TEL：
FAX：
E-mail：abg7029◎adm.okayama-u.ac.jp
※◎を@に置き換えてください
国立大学法人岡山大学は、国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」を支援しています。また、政府の第1回「ジャパンSDGsアワード」特別賞を受賞しています。地域中核・特色ある研究大学として共育共創を進める岡山大学にご期待ください
