2022/08/09 11:55
広告・企画
企業変革やトランスフォーメーションに伴走する、プロセス・コンサルテーション・ファームの株式会社トゥビーイングズ（本社：東京都千代田区、代表：橋本洋二郎、以下「ToBeings」）は、組織の中で変革を牽引するリーダーを対象とした実践講座『今ここから始まる組織進化の実践講座』を、2022年9月10日 から2022年12月 の4ヶ月に渡り開講いたします。
8/26（金）まで参加申し込みを受付ており、ただいま個別説明会を実施中です。
【講座開講の背景】
Covid-19を経て、社会が激しく複雑に変化するVUCAの時代に生きることが、より一般的になり、企業も個人も正解なく変化し続けることが、もはや日常になりつつあります。
しかし、必要不可欠なはずの「組織改革」の方法は今でも、固定化された理想と現実のギャップを示して働く人々の危機感を煽り、目に見える成果や数字だけを扱う方法に偏っているケースも多く見られます。
このアプローチは一定の効果はあるものの、「変える側」と「変えられる側」の分断を生み、一人ひとりの変わる力を奪い、長期的には形骸化やリバウンドの恐れを抱えています。時には、変革の担い手に傷や諦め、しこりを残すこともあります。
ToBeingsでは組織変革で起こりがちな「変える側」と「変えられる側」の構造を超え、『皆で考え、皆で創る』組織進化が大切であると考えています。
また組織開発について学んだけれども、いざ自組織で実践しようとすると、何から始めていいかわからないと言う声もよく聞きます。
『今ここから始まる組織進化の実践講座』は、2020年に弊社クライアントであるアデコ株式会社、ヤフー株式会社などの組織開発のフロントランナーの方々に、弊社の方法論に興味を持っていただき、セミクローズで始めた講座がきっかけです。
ToBeingsがこれまで、100社以上の組織開発に伴走してきた方法論の集大成となっており、これらのアプローチは世の中のどこにもない内容や具体性であると自負しております。
【講座の特徴】
1. 組織変革における「変える側」の「変えられる側」の分断を超え、意識・感情・文化が変わるToBeingsの方法論を形式知化
2. 組織の課題が詰まっている、変革を始める上での巻き込むべき社長や事業部トップとの関係性や対話の解きほぐし方を学ぶ
3. コンフリクトや一切本音が出ない場面のファシリテーションをロールプレイやフィードバックから学ぶ
4. 小さな変革を、全社に広げ、自律分散型でスケールさせる方法論を学ぶ
5. 参加者ひとりひとりが抱える実際の案件を、弊社コンサルタントが1on1などを通して伴走支援する
6. 思いを持った組織進化の実践者との深い絆やネットワークが得られる
【講座の対象者】
組織をより良くしようと願い、行動している全ての人
<具体的には>
• 全社変革を推進するCEO/CHRO
• 働き方改革やDXなどの変革プロジェクトリーダー
• 人事や組織開発部門、経営企画部門のリーダー
• HRBPなど企業変革を支援する部門のリーダー
• 現場部門の変革を推進するトップやマネージャー
• その他、草の根で組織をより良くしようとする担当者
【講座概要】
『今ここから始まる組織進化の実践講座〜「変える側」と「変えられる側」を超えて〜』
■入門講座（1泊2日の合宿形式）
日時 2022年9月10日（土） 〜2022年9月11日（日）
場所 レクトーレ湯河原
※新型コロナウィルスの状況により、リアル／オンライン（Zoom）のハイブリッド開催になる可能性もございます。
定員 24名（先着順）
費用 入門講座のみ：15万円（定価/税別）
本講座との一括申込み：65万円（定価/税別）
※8/12（金）までにお申し込みの場合は、早割が適用されます
入門講座のみ：13万円（税別）
本講座との一括申込み：63万円（税別）
■本講座（月2回／計6回のオンライン講座、修了式1回）
日時 2022年9月22日（木） 〜2022年12月20日（火）
場所 Zoomによるオンライン。修了式のみ都内でのリアル開催を予定
定員 24名（先着順）
費用 入門講座との一括申込み：65万円（定価/税別）
※本講座は入門講座を受講された方が対象となります。
※8/12（金）までにお申し込みの場合は、早割が適用されます
入門講座との一括申込み：63万円（税別）
【過去の講座受講生（会社名及び役職は受講当時）】
• アデコ株式会社 取締役、本部長、人事など
• ヤフー株式会社 組織開発担当者
• LINE株式会社 人事・組織開発部門の責任者他
• 伊藤忠商事株式会社 HRBP担当者
• 株式会社電通 組織開発部門 部長
• 東京海上日動火災保険株式会社 組織開発担当
• 株式会社ZOZO 組織開発チーム
• 株式会社アマナ 事業戦略室
• パーソルホールディングス株式会社人事部門 他
【問い合わせ先】
<講座詳細ページ>
https://www.tobeings.co.jp/odpf2022/
<個別説明会申込フォーム>
https://tb-mailmagazine.jp/p/r/jZtRGEOt
株式会社トゥビーイングズ 嶋田、音窪
TEL：
Mail：
Web：https://tobeings.co.jp
8/26（金）まで参加申し込みを受付ており、ただいま個別説明会を実施中です。
【講座開講の背景】
Covid-19を経て、社会が激しく複雑に変化するVUCAの時代に生きることが、より一般的になり、企業も個人も正解なく変化し続けることが、もはや日常になりつつあります。
しかし、必要不可欠なはずの「組織改革」の方法は今でも、固定化された理想と現実のギャップを示して働く人々の危機感を煽り、目に見える成果や数字だけを扱う方法に偏っているケースも多く見られます。
このアプローチは一定の効果はあるものの、「変える側」と「変えられる側」の分断を生み、一人ひとりの変わる力を奪い、長期的には形骸化やリバウンドの恐れを抱えています。時には、変革の担い手に傷や諦め、しこりを残すこともあります。
ToBeingsでは組織変革で起こりがちな「変える側」と「変えられる側」の構造を超え、『皆で考え、皆で創る』組織進化が大切であると考えています。
また組織開発について学んだけれども、いざ自組織で実践しようとすると、何から始めていいかわからないと言う声もよく聞きます。
『今ここから始まる組織進化の実践講座』は、2020年に弊社クライアントであるアデコ株式会社、ヤフー株式会社などの組織開発のフロントランナーの方々に、弊社の方法論に興味を持っていただき、セミクローズで始めた講座がきっかけです。
ToBeingsがこれまで、100社以上の組織開発に伴走してきた方法論の集大成となっており、これらのアプローチは世の中のどこにもない内容や具体性であると自負しております。
【講座の特徴】
1. 組織変革における「変える側」の「変えられる側」の分断を超え、意識・感情・文化が変わるToBeingsの方法論を形式知化
2. 組織の課題が詰まっている、変革を始める上での巻き込むべき社長や事業部トップとの関係性や対話の解きほぐし方を学ぶ
3. コンフリクトや一切本音が出ない場面のファシリテーションをロールプレイやフィードバックから学ぶ
4. 小さな変革を、全社に広げ、自律分散型でスケールさせる方法論を学ぶ
5. 参加者ひとりひとりが抱える実際の案件を、弊社コンサルタントが1on1などを通して伴走支援する
6. 思いを持った組織進化の実践者との深い絆やネットワークが得られる
【講座の対象者】
組織をより良くしようと願い、行動している全ての人
<具体的には>
• 全社変革を推進するCEO/CHRO
• 働き方改革やDXなどの変革プロジェクトリーダー
• 人事や組織開発部門、経営企画部門のリーダー
• HRBPなど企業変革を支援する部門のリーダー
• 現場部門の変革を推進するトップやマネージャー
• その他、草の根で組織をより良くしようとする担当者
【講座概要】
『今ここから始まる組織進化の実践講座〜「変える側」と「変えられる側」を超えて〜』
■入門講座（1泊2日の合宿形式）
日時 2022年9月10日（土） 〜2022年9月11日（日）
場所 レクトーレ湯河原
※新型コロナウィルスの状況により、リアル／オンライン（Zoom）のハイブリッド開催になる可能性もございます。
定員 24名（先着順）
費用 入門講座のみ：15万円（定価/税別）
本講座との一括申込み：65万円（定価/税別）
※8/12（金）までにお申し込みの場合は、早割が適用されます
入門講座のみ：13万円（税別）
本講座との一括申込み：63万円（税別）
■本講座（月2回／計6回のオンライン講座、修了式1回）
日時 2022年9月22日（木） 〜2022年12月20日（火）
場所 Zoomによるオンライン。修了式のみ都内でのリアル開催を予定
定員 24名（先着順）
費用 入門講座との一括申込み：65万円（定価/税別）
※本講座は入門講座を受講された方が対象となります。
※8/12（金）までにお申し込みの場合は、早割が適用されます
入門講座との一括申込み：63万円（税別）
【過去の講座受講生（会社名及び役職は受講当時）】
• アデコ株式会社 取締役、本部長、人事など
• ヤフー株式会社 組織開発担当者
• LINE株式会社 人事・組織開発部門の責任者他
• 伊藤忠商事株式会社 HRBP担当者
• 株式会社電通 組織開発部門 部長
• 東京海上日動火災保険株式会社 組織開発担当
• 株式会社ZOZO 組織開発チーム
• 株式会社アマナ 事業戦略室
• パーソルホールディングス株式会社人事部門 他
【問い合わせ先】
<講座詳細ページ>
https://www.tobeings.co.jp/odpf2022/
<個別説明会申込フォーム>
https://tb-mailmagazine.jp/p/r/jZtRGEOt
株式会社トゥビーイングズ 嶋田、音窪
TEL：
Mail：
Web：https://tobeings.co.jp
