ソフトウェアの開発・販売を行っている株式会社南日本情報処理センター(所在地:鹿児島県鹿児島市、代表取締役:中村 洋、以下MIC)は、2022年2月22日(火)  に谷田会 藤井 将志氏を講師に迎え、「谷田病院で(今のところ)人事評価を止めている理由」を、オンラインで開催します。



■開催情報
日時   : 2022年2月22日(火)   16:00~17:10 (70分)
形式   : Zoomによるオンライン開催
参加費  : 無料
定員   : 500名  ※お申込み先着順
対象者  : 医療機関 事務長、人事業務担当者
主催   : 株式会社 南日本情報処理センター



■お申込み方法:申込締切り:2022年2月18日(金)  まで
WEBフォームからお申込み下さい。:https://hitocolab.com/seminar/webinar20220222/



■講演内容:谷田病院で(今のところ)人事評価を止めている理由
筆者が7年前に谷田病院に着任した時には人事評価制度があり、毎年、自己評価→所属長評価→部長評価→理事長評価、をしていました。しかし、それを中止して、新たな制度は始めていません。頑張っている人が報われる人事評価制度はあるべきですが、なぜやってないのか。そもそも人事評価の目的は何なのかを、谷田病院でこれまでに起こった実例を交えてお伝えします。



■講師情報:藤井 将志氏
特定医療法人谷田会 谷田病院事務部長


【ご経歴】
大学卒業後、医療経営コンサルティング会社を経て、沖縄県立中部病院・経営アドバイザーとして経営支援を行う。2015年から特定医療法人谷田会・谷田病院(熊本県甲佐町)の事務部長に着任。まちづくりを進める一般社団法人パレットの理事。2020年に医療環境総研㈱を立ち上げ、オンラインサロン病院事務の知恵袋を始める。



■病院・介護事業所のためのタレントマネジメントシステム ヒトコラボ
「ヒトコラボ」は、病院・介護事業所専用に作られたタレントマネジメントシステムです。
病院・介護事業所で必要な人材情報を、安全に・いつでも・どこでも共有できます。
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適切な人材配置・経営の意思決定支援・人事業務の効率化に貢献します。

▼「ヒトコラボ」製品サイト : https://hitocolab.com/



■株式会社南日本情報処理センター 会社概要
代表取締役: 中村 洋
所在地  : 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4-104
事業内容 : コンピュータ及びこれに関連する電子機器のソフトウェアの開発及び販売
URL    : https://www.kk-mic.jp/



■本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社南日本情報処理センター 医療福祉本部 
TEL  :
E-Mail:

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💡 発行者について

(株)南日本情報処理センター