2019/01/31 18:58
その他
この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営者・リーダー各位向けに「自律型リーダーシップ」強化をテーマとした実践講座を2月22日 に開催します。
AI、IoT、シェアリングエコノミー、サブスクリプション型サービス、そしてダイバーシティなど、これらに共通して求められるものは細分化した社会、フラットな組織、自律自走型のワークスタイルの中でのリーダーシップです。このような環境下で、自らが最高のパフォーマンスを発揮し、仲間の力も引き出して大仕事をやってのけるリーダーの共通項について研究し、明らかになったのが今回お伝えする「リーダーシップ４．０®」です。当日は、NEC、マッキンゼー、ユニデン人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長を経て独立、現在は慶應義塾大学理工学研究科 特任教授もされており、リーダーシップの指導、キャリア開発などで知られる小杉俊哉氏を講師にお招きし、チームメンバーや部下に自律的に働いてもらうための具体策や、役職や立場にとらわれず一人ひとりがリーダーシップを発揮する方法について解説いただきます。
■開催概要
次の時代に生き残る、自律型リーダーシップ戦略 実践講座
～個の力を最大限に発揮し、組織の成功を導く リーダーシップ4.0～
開催日時：2019年2月22日（金） 講義 13:30-17:30（受付開始 13:00） 懇親会 17:30-19:30
開催場所：G-FIELD EBISU 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 7F
講師：小杉俊哉氏（合同会社ＴＨＳ経営組織研究所 代表社員）
参加費：29,800円（税込） ※KEIEISHA TERRACEプラチナメンバー様 28,800円（税込）
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/10668
＜予定プログラム＞
・リーダーシップのタイプと歴史的変遷
・リーダーシップとマネジメント
・リーダーシップ4.0とは？
・自律とは？
・パーソナル・リーダーシップの実践 など
■講師プロフィール
小杉俊哉（合同会社ＴＨＳ経営組織研究所 代表社員）
1958年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社(NEC)入社。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーインク、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ株式会社人事総務本部長を経て独立。
2001年より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を兼任。専門は、人事・組織、リーダーシップ、人材開発、キャリア開発。ベンチャーを中心に複数社の社外取締役を歴任。受講者7,500人を超えるキャリア自律研修や、企業幹部向けのリーダーシップ研修でも、自らの経験をベースとした語り口にはファンが多い。
著書に『リーダーシップ3.0』（祥伝社新書）、『好きにやっても評価される人 我慢しても評価されない人』（PHP）、『ラッキーをつかみ取る技術』（光文社新書）,『組織に頼らず生きる』（平凡社新書）、『キャリア・コンピタンシー』（日本能率協会マネジメントセンター）『人材マネジメント戦略』（日本実業出版社）、『２９歳はキャリアの転機』（ダイヤモンド社）などがある。
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
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■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
AI、IoT、シェアリングエコノミー、サブスクリプション型サービス、そしてダイバーシティなど、これらに共通して求められるものは細分化した社会、フラットな組織、自律自走型のワークスタイルの中でのリーダーシップです。このような環境下で、自らが最高のパフォーマンスを発揮し、仲間の力も引き出して大仕事をやってのけるリーダーの共通項について研究し、明らかになったのが今回お伝えする「リーダーシップ４．０®」です。当日は、NEC、マッキンゼー、ユニデン人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長を経て独立、現在は慶應義塾大学理工学研究科 特任教授もされており、リーダーシップの指導、キャリア開発などで知られる小杉俊哉氏を講師にお招きし、チームメンバーや部下に自律的に働いてもらうための具体策や、役職や立場にとらわれず一人ひとりがリーダーシップを発揮する方法について解説いただきます。
■開催概要
次の時代に生き残る、自律型リーダーシップ戦略 実践講座
～個の力を最大限に発揮し、組織の成功を導く リーダーシップ4.0～
開催日時：2019年2月22日（金） 講義 13:30-17:30（受付開始 13:00） 懇親会 17:30-19:30
開催場所：G-FIELD EBISU 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 7F
講師：小杉俊哉氏（合同会社ＴＨＳ経営組織研究所 代表社員）
参加費：29,800円（税込） ※KEIEISHA TERRACEプラチナメンバー様 28,800円（税込）
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/10668
＜予定プログラム＞
・リーダーシップのタイプと歴史的変遷
・リーダーシップとマネジメント
・リーダーシップ4.0とは？
・自律とは？
・パーソナル・リーダーシップの実践 など
■講師プロフィール
小杉俊哉（合同会社ＴＨＳ経営組織研究所 代表社員）
1958年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社(NEC)入社。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーインク、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ株式会社人事総務本部長を経て独立。
2001年より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を兼任。専門は、人事・組織、リーダーシップ、人材開発、キャリア開発。ベンチャーを中心に複数社の社外取締役を歴任。受講者7,500人を超えるキャリア自律研修や、企業幹部向けのリーダーシップ研修でも、自らの経験をベースとした語り口にはファンが多い。
著書に『リーダーシップ3.0』（祥伝社新書）、『好きにやっても評価される人 我慢しても評価されない人』（PHP）、『ラッキーをつかみ取る技術』（光文社新書）,『組織に頼らず生きる』（平凡社新書）、『キャリア・コンピタンシー』（日本能率協会マネジメントセンター）『人材マネジメント戦略』（日本実業出版社）、『２９歳はキャリアの転機』（ダイヤモンド社）などがある。
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
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■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
