エルグッドヒューマーとママスクエアが業務提携契約を締結

「ジョイントオペレーションセンター」1号店スタート
ママだからこそできるお仕事の創出により、「子供の横」で安心して働ける新しいワーキングスタイル確立へ

株式会社エルグッドヒューマー（本社：埼玉県志木市、代表取締役社長：今田圭哉、以下エルグッドヒューマー）と株式会社ママスクエア（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤代聡、以下ママスクエア）は、女性活躍推進企業として同じ想いの元、この度業務提携を締結いたしました。

エルグッドヒューマーは、ママスクエア北戸田店（埼玉県）を「ジョイントオペレーションセンター」として共同運営することにより、これまで以上にママだからこそできる業務を創出し、女性が子育てをしながら働き・活躍できる社会づくりの推進に寄与します。


＜ママスクエア北戸田店「ジョイントオペレーションセンター」が目指すもの＞

（１）「安心感」と「やりがい」の提供
エルグッドヒューマーは、女性が子育てをしながら働き・活躍できる社会づくりを推進する中で、恒常的かつ多様な働き方を提供します。

「子どものそばで働けること」や「安定して仕事があること」で、働くママやご家族へ安心感ややりがいを提供します。

（２）雇用の創出・強化
業務供給を安定・拡大させることで、「働くことへの意欲を持った人財」、「働きたくても働くことのできなかった人財」に対し、雇用機会を創出、強化することをママスクエアと共に目指します。

潜在人財の育成により、業務の効率化・生産性の向上につながり、働きたいママだけでなく、業務をアウトソースしたい企業にとっても、双方が幸せになる仕組みを可能にします。

（３）社会復帰への架け橋
エルグッドヒューマーが持つBPO業務に関する知見・ノウハウを基に、社会復帰を目指す女性たちの後押しができると考えています。子育てが一段落するなど、将来本格的な社会復帰を目指す女性のために、業務のプロとして経験の蓄積・教育を行って行きます。

これまで出会うことのなかった業種や人財を繋ぐ”架け橋”となるべく、これからも躍進し続けていきます。


＜今後の目標＞

雇用・労働環境の改善、人出不足、働き方改革への取り組みも進む中で「働くことへの意欲を持った人財」・「働きたくても働くことのできなかった人財」が活躍できる場を提供することにより、新たなワーキングスタイルを確立し、これまで以上に各種サービスの効率化・生産性の向上を目指します。


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