中小企業庁委託事業 「シニア等のポジティブセカンドキャリア推進事業 （平成26年度地域人材コーディネーター養成等事業）」を開始

地方創生に繋がる地域の活性化を目的とし、
都市部の大企業・中堅企業を離職又は離職予定で、
概ね40歳以上の方を対象に、
都市部以外の地域への移住、及び中小企業・小規模事業者への就職を支援いたします。

URL：https://s-psc.com/


株式会社ジェイアール東日本企画（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小暮 和之）は、中小企業庁委託事業「平成26 年度地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業 シニア等のポジティブセカンドキャリア推進事業」を受託し本事業の推進を開始。一環として公式サイトを9月15日  に開設いたしました。（URL：https://s-psc.com/）※プレオープンは8月1日  より。
　本事業は、都市部に在住、もしくは勤務する概ね40歳以上の方を対象に、地域への移住就職の促進を目的とするものであり、2015年6月26日  より事業を開始いたしました。本事業に応募し、移住就職が決定した方々には、転居費、住居費、研修受講費、生活支援費のサポートを行います（期間は2016年2月  末まで、最大185万円の補助）。
公式サイトの開設は、本事業に関しての趣旨と支援金制度の解説や周知、ならびに地域への移住就職の体験談等を掲載することにより、より具体的に地域への移住就職について広く社会へ認知していただくことを目的としております。また本サイトより、支援金制度に関するお問い合わせやお申込みも受け付けております。


地域創生の背景と目的

経営資源の乏しい地域の中小企業・小規模事業者にとって、人材確保は極めて厳しい状況です。特に、大企業を中心に雇用が拡大し、少子高齢化や大都市への人口流出が進む中で、地域の中小企業・小規模事業者が経営を強化し、優秀な人材の確保が求められています。平成26 年6 月24 日に閣議決定された「日本再興戦略2014 改訂」においては、地域の中小企業・小規模事業者における戦略産業創出の担い手としての企業OB 等人材の活用が掲げられており、能力・意欲のある多様な人材と中小企業・小規模事業者との
多様なマッチングが急務となっています。

さらに、平成26 年12 月27 日に閣議決定された「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に
おいて「地方への新しいひとの流れをつくる」という基本目標が設定されています。

本事業では、都市部の大企業・中堅企業を離職又は離職予定のシニア等が
地域の中小企業・小規模事業者に就職する際の支援措置として、
単身で赴任をする場合の生活費用等を支援することにより、シニア等の
地域の中小企業・小規模事業者への就職を促すことを目的とする事業です。


《報道機関各位お問い合わせ先》
株式会社ジェイアール東日本企画
シニア等のポジティブセカンドキャリア推進事業 事務局
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル12F
TEL:/FAX:　MAIL: