2025/08/04 10:48
その他
NK総研（本社：東京都、代表：瀬川裕之）は、2006年2月 に創刊したメールマガジン『上司の心得、部下の心得』が、2025年8月13日 の配信で1,000号を迎えることを記念し、著者によるビジネス書4冊のKindle電子書籍版を、期間限定・無料ダウンロードキャンペーンを実施いたします。
【キャンペーン概要】
キャンペーン名：メールマガジン『上司の心得、部下の心得』1,000号記念キャンペーン
実施期間：2025年8月15日（金） ～9月7日（日）
内容：Amazon Kindleにて、毎週末（金・土・日）の3日間限定で1冊ずつ無料配信
対象：管理職・一般職問わず、あらゆる職場で働くビジネスパーソン
【無料配信スケジュールと書籍タイトル】
8月15日 ～17日：『納得して妥協し、させる３つの心得』 https://amzn.to/4nehc3y
8月22日 ～24日：『離職を防止する４つのステップ』 https://amzn.to/4iwoVaE
8月29日 ～31日：『戦略的マネジメントスタイル』 https://amzn.to/42WRHvs
9月5日 ～7日 ：『管理職として能力を発揮するために意識すべきたった一つのポイント』https://amzn.to/3QcOWPB
【メルマガ『上司の心得、部下の心得』について】
創刊：2006年2月
発行数：2025年8月13日 で通算1,000号到達
【対象】
・ 管理職・リーダーとして部下との関わり方に悩んでいる方
・上司との関係にストレスを感じているビジネスパーソン
・人事・労務・教育担当者として「人を理解する力」を磨きたい方
【特徴】
・特徴は「ひとつのテーマを、上司と部下の2視点で」
「上司の心得」×「部下の心得」――同じテーマでも見え方はこんなに違う！
すれ違いの構造を知ることで、相手との関係性が不思議とスムーズになります。
・ 毎号“今回の心得”で要点が一目瞭然
忙しい方でも1分でポイントがつかめる、シンプルで実践的なヒントも付いています。
・ 心理的安全性・対人関係・自己理解にも役立つ
職場だけでなく、日常の人間関係にも応用できる視点をお届けします。
【バックナンバー】
ブログ「職場の心理学：職場で能力を発揮するために！！」に掲載
http://smc.nksouken.com/
【代表者プロフィール】
瀬川 裕之（せがわ・ひろゆき）
経営コンサルタント／産業カウンセラー。
組織改革支援、人材育成、管理職研修などを専門に、実務と心理の両面から支援。
これまでに延べ3,000人以上のビジネスパーソンとの面談・カウンセリングを実施。
「当たり前のレベルを上げれば、組織は必ず強くなる」を信条に、講演・執筆・メルマガなど多方面で活動中。
【本件に関するお問い合わせ先】
ＮＫ総研
E-mail：
本書に関する取材・書評掲載のご依頼も受け付けております。
【会社概要】
会社名：ＮＫ総研
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2F
事業内容：組織マネジメントコンサルティング
設立：2009年5月
代表者：瀬川 裕之
会社HP：https://www.nksouken.com
※キャンペーン期間の開始前および終了後は、書籍は通常価格となりますのでご注意ください。
※Kindle Unlimitedの「無料で読む」は、Unlimited会員専用のサービスです。
キャンペーン期間中は、「Kindle価格：¥0」になっていることを必ずご確認の上、ダウンロードしてください。
※このリリースは自由に転載・引用いただけます。掲載時はご一報いただけますと幸いです。
【キャンペーン概要】
キャンペーン名：メールマガジン『上司の心得、部下の心得』1,000号記念キャンペーン
実施期間：2025年8月15日（金） ～9月7日（日）
内容：Amazon Kindleにて、毎週末（金・土・日）の3日間限定で1冊ずつ無料配信
対象：管理職・一般職問わず、あらゆる職場で働くビジネスパーソン
【無料配信スケジュールと書籍タイトル】
8月15日 ～17日：『納得して妥協し、させる３つの心得』 https://amzn.to/4nehc3y
8月22日 ～24日：『離職を防止する４つのステップ』 https://amzn.to/4iwoVaE
8月29日 ～31日：『戦略的マネジメントスタイル』 https://amzn.to/42WRHvs
9月5日 ～7日 ：『管理職として能力を発揮するために意識すべきたった一つのポイント』https://amzn.to/3QcOWPB
【メルマガ『上司の心得、部下の心得』について】
創刊：2006年2月
発行数：2025年8月13日 で通算1,000号到達
【対象】
・ 管理職・リーダーとして部下との関わり方に悩んでいる方
・上司との関係にストレスを感じているビジネスパーソン
・人事・労務・教育担当者として「人を理解する力」を磨きたい方
【特徴】
・特徴は「ひとつのテーマを、上司と部下の2視点で」
「上司の心得」×「部下の心得」――同じテーマでも見え方はこんなに違う！
すれ違いの構造を知ることで、相手との関係性が不思議とスムーズになります。
・ 毎号“今回の心得”で要点が一目瞭然
忙しい方でも1分でポイントがつかめる、シンプルで実践的なヒントも付いています。
・ 心理的安全性・対人関係・自己理解にも役立つ
職場だけでなく、日常の人間関係にも応用できる視点をお届けします。
【バックナンバー】
ブログ「職場の心理学：職場で能力を発揮するために！！」に掲載
http://smc.nksouken.com/
【代表者プロフィール】
瀬川 裕之（せがわ・ひろゆき）
経営コンサルタント／産業カウンセラー。
組織改革支援、人材育成、管理職研修などを専門に、実務と心理の両面から支援。
これまでに延べ3,000人以上のビジネスパーソンとの面談・カウンセリングを実施。
「当たり前のレベルを上げれば、組織は必ず強くなる」を信条に、講演・執筆・メルマガなど多方面で活動中。
【本件に関するお問い合わせ先】
ＮＫ総研
E-mail：
本書に関する取材・書評掲載のご依頼も受け付けております。
【会社概要】
会社名：ＮＫ総研
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2F
事業内容：組織マネジメントコンサルティング
設立：2009年5月
代表者：瀬川 裕之
会社HP：https://www.nksouken.com
※キャンペーン期間の開始前および終了後は、書籍は通常価格となりますのでご注意ください。
※Kindle Unlimitedの「無料で読む」は、Unlimited会員専用のサービスです。
キャンペーン期間中は、「Kindle価格：¥0」になっていることを必ずご確認の上、ダウンロードしてください。
※このリリースは自由に転載・引用いただけます。掲載時はご一報いただけますと幸いです。
