支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB（企業間取引）分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「「優秀な人」ほど不採用になる or 退職してしまう！？『オーバークオリフィケーション』」ページを2026年04月14日（火）  に公開しました。

保有するスキルや経験、学歴などが、応募する職務 or 担当している業務よりも大幅に上回っている状態を意味する『オーバークオリフィケーション』。「高いスキルを有する人材」を活かしきれていない日本の状況や、なぜ『オーバークオリフィケーション』が発生してしまうのか、生じることによるリスクや悪影響、打開策などについて解説しています。

（ページの項目）
■「優秀過ぎる」ゆえに不採用にする？退職してしまう？
■国際的な調査結果からみる「日本の実状」
■なぜ「ミスマッチ」が起きてしまうのか？
■『オーバークオリフィケーション』が生じることによる企業への影響
■『オーバークオリフィケーション』が生じることによる人材への影響
■『オーバークオリフィケーション』に対する打開策（DLコンテンツのみ）

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https://sbsmarketing.co.jp/blog/over-qualification-2026-04/

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